職位描述：

科林貝思管理培訓生（以下簡稱管培生）項目是為極具發展潛力的應屆大學畢業生(本科/碩士)量身訂做的、系統的、針對性強的兩年培養計劃，幫助其穩健、快速地成長，成為公司未來綜合型管理人才或專業型技術人才。在供應鏈中心各個部門進行輪崗學習、定向培養。

職位要求：

1. 2019屆本科、碩士應屆畢業生，符合所要求專業;
2. 有一定中英文溝通能力，積極主動，并具有利他精神和服務意識;
3. 兼具領導力和團隊精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作;
4. 良好的學習能力和創造力，并樂于不斷接受挑戰;
5. 對家具行業有強烈的興趣和熱情，并致力于此領域有長期的職業發展規劃。

相關專業：

機械制造及自動化、機電一體化、智能制造、物流管理、企業管理、工業工程、統計學、紡織化學等相關專業

職位描述：

科林貝思管理培訓生（以下簡稱管培生）項目是為極具發展潛力的應屆大學畢業生(本科/碩士)量身訂做的、系統的、針對性強的兩年培養計劃，幫助其穩健、快速地成長，成為公司未來綜合型管理人才或專業型技術人才。在供應鏈中心各個部門進行輪崗學習、定向培養。

職位要求：

1. 2019屆本科、碩士應屆畢業生，符合所要求專業;
2. 有一定中英文溝通能力，積極主動，并具有利他精神和服務意識;
3. 兼具領導力和團隊精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作;
4. 良好的學習能力和創造力，并樂于不斷接受挑戰;
5. 對家具行業有強烈的興趣和熱情，并致力于此領域有長期的職業發展規劃。

相關專業：

機械制造及自動化、機電一體化、智能制造、物流管理、企業管理、工業工程、統計學、紡織化學等相關專業

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科林貝思管理培訓生（以下簡稱管培生）項目是為極具發展潛力的應屆大學畢業生(本科/碩士)量身訂做的、系統的、針對性強的兩年培養計劃，幫助其穩健、快速地成長，成為公司未來綜合型管理人才或專業型技術人才。在供應鏈中心各個部門進行輪崗學習、定向培養。

職位要求：

1. 2019屆本科、碩士應屆畢業生，符合所要求專業;
2. 有一定中英文溝通能力，積極主動，并具有利他精神和服務意識;
3. 兼具領導力和團隊精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作;
4. 良好的學習能力和創造力，并樂于不斷接受挑戰;
5. 對家具行業有強烈的興趣和熱情，并致力于此領域有長期的職業發展規劃。

相關專業：

機械制造及自動化、機電一體化、智能制造、物流管理、企業管理、工業工程、統計學、紡織化學等相關專業

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科林貝思管理培訓生（以下簡稱管培生）項目是為極具發展潛力的應屆大學畢業生(本科/碩士)量身訂做的、系統的、針對性強的兩年培養計劃，幫助其穩健、快速地成長，成為公司未來綜合型管理人才或專業型技術人才。在供應鏈中心各個部門進行輪崗學習、定向培養。

職位要求：

1. 2019屆本科、碩士應屆畢業生，符合所要求專業;
2. 有一定中英文溝通能力，積極主動，并具有利他精神和服務意識;
3. 兼具領導力和團隊精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作;
4. 良好的學習能力和創造力，并樂于不斷接受挑戰;
5. 對家具行業有強烈的興趣和熱情，并致力于此領域有長期的職業發展規劃。

相關專業：

機械制造及自動化、機電一體化、智能制造、物流管理、企業管理、工業工程、統計學、紡織化學等相關專業